Network
BN , Pikiran Rakyat – Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) menjadi prioritas kebutuhan seleksi calon ASN tahun 2023.
Adapun alokasi PPPK sebesar 543.593 dari total formasi 572.496 yang ditetapkan pemerintah melalui Panita Seleksi Nasional atau Panselnas.
Sementara kebutuhan pengadaan bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dialokasikan sebesar 28.903 dari total formasi.
Plt Kepala BKN Haryomo Dwi Putranto menyampaikan mekanisme pengadaan ASN 2023 ditetapkan sesuai dengan kebutuhan kelompok jabatan ASN, yakni jabatan fungsional dan jabatan pelaksana.
“Kebutuhan jabatan fungsional ditetapkan sesuai dengan jumlah pegawai yang akan pensiun, “ kata Haryomo, belum lama ini.
Lanjut dia, untuk kelompok jabatan pelaksana administrasi, selain disesuaikan dengan proyeksi pensiun pegawai, juga menyesuaikan kebutuhan SDM yang bisa digantikan dengan proses digitalisasi.
Adapun menurutnya, untuk kebutuhan PPPK pada seleksi CASN 2023 didominasi tenaga pendidikan dan tenaga kesehatan. Sementara kebutuhan PNS dialokasikan untuk jabatan-jabatan fungsional atau keahlian lainnya sesuai kebutuhan instansi.
“Hal ini sejalan dengan target pemerintah yang memprioritaskan sektor kesehatan dan pendidikan, “ jelasnya.
Lebih lanjut Haryomo mengatakan, untuk tahun 2022 kemarin Panselnas melalui BKN juga sudah melaksanakan seleksi PPPK Guru dan tenaga kesehatan, dimana rata-rata persentase kelulusan PPPK Guru mencapai 78,5 persen dan persentase kelulusan PPPK tenaga kesehatan sebesar 78,6 persen.
